EMPRESA CRESCEU INVESTINDO EM INOVAÇÃO E TECNOLOGIA EM EQUIPAMENTOS TÉRMICOS
Foi com muito trabalho e aprendizado que chegamos até aqui”. Essas são palavras de um dos acionistas da XH MAR BETHLEHEM, o fundador e CEO, Estêvan Klock Chiarelli, se referindo à empresa quando indagado sobre o começo de tudo. Quem vê hoje o prédio suntuoso que concentra os trabalhos, não imagina quanta história há por trás dessa fachada em uma década, desde o início do projeto até os dias de hoje. O resultado todo mundo conhece: uma empresa com reputação construída em bases sólidas nos setores madeireiro, têxtil, celulose, alimentício e químico. A XH MAR, localizada em Laurentino, na região do Alto Vale do Itajaí (SC), completa mais um ano de trabalho com muito a oferecer
no setor industrial. Os equipamentos produzidos pela empresa têm tecnologia própria, sustentada por inovação. Sempre foi um diferencial da companhia a preocupação que vai além do setor de produção massificado. O CEO explica que nenhum padrão impede a empresa de dar ao cliente exatamente o que ele precisa, mesmo que sejam necessárias alterações incomuns nas máquinas de pequeno, médio e grande porte para geração de energia térmica que são fabricadas por ela. “Cada projeto é único para atender às necessidades específicas de cada cliente, mesmo que seja preciso fazer alguma adaptação excepcional para isso”, destaca Estêvan.
CULTURA DE VALORIZAÇÃO
A história foi marcada ainda por consciência ambiental e valorização dos funcionários e parceiros com princípios bem definidos e explícitos na cultura da empresa. “A XH MAR é o resultado do esforço de uma equipe talentosa, que se dedicou incansavelmente a projetos novadores, à visão estratégica de seus líderes e à parceria estreita com seus clientes”, palavras do CEO. Uma trajetória longa, mesmo sólida, não escapou dos momentos de dificuldade. O caminho teve alguns obstáculos que foram superados com os mesmos valores que levaram à criação da empresa: criatividade, comprometimento, ética, honestidade, inovação, transparência e integridade. Há uma preocupação constante com aprimoramento e busca por novidades, levando sempre em conta o respeito aos clientes e às necessidades deles. Uma cultura de mudança e evolução constante lembrada pela frase energie zu änder (energia para mudar) fixada ao nome da empresa.